Het beloningsbeleid van OVG is zorgvuldig, beheerst en in lijn met de strategie, risicobereidheid, doelstellingen en waarden van OVG. Hierbij wordt rekening gehouden met onze langetermijnbelangen en het maatschappelijk draagvlak. Het beloningsbeleid is deels afhankelijk van het financiële resultaat en voldoet aan de Regeling beheerst beloningsbeleid Wft 2021. OVG heeft maatregelen getroffen opdat de onderneming noch haar samenwerkers, zich door de beloningsregeling ten nadele van cliënten gedragen.
De beloningsregeling houdt geen rekening en er is geen verband met duurzaamheidsrisico’s.